為進一步加強意識形態工作責任，規范公司網絡工作群信息管理工作，把握正確輿論導向，營造良好宣傳氛圍，嚴格做到自覺、自律、自警、自醒。具體規定如下：

一、公司工作群的建立遵循“規范管理、專人負責”的原則，因工作需要，由相關部門提出，報黨群辦公室登記備案。

二、新建工作群必須明確群管理員，群內人員需實名制，群管理員負責每天查看群內信息，發現不當言論應及時處置。

三、群管理員為其管理工作群的意識形態第一責任人。

四、工作群只用于公務交流及工作信息分享，不作發表觀點的平臺，各群人員應注意言論，不允許發布與工作無關的內容。

五、禁止在工作群內發紅包。

六、工作群應遵守相關法律法規，文明互動、理性表達：

1.不得發布與國家的法律、法規、制度、政策相抵觸的言論，堅持積極向上、文明用語。

2.不信謠不傳謠。

3.所謂內部資料不發。

4.有關港澳臺新聞在官方網站未發布前不發

5.軍事資料新聞不發。

6.有關涉及國家機密文件不發。

7.未經核實的各種形式的募捐不發。

8.禁止發布不良政治傾向、色情、暴力等內容。

9.禁止發布有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

10.積極散播正能量，禁止散播負面信息。

                       2020年4月28日